Вакансия от партнера Head HunterЗарплата на период стажировки (1–2 месяца): 180 000 ₸ на руки.
Зарплата после обучения: Оклад + KPI + % от продаж (реальный доход 250 000 – 500 000 ₸).
Компания: ТОО CALIDAD (Караганда, ул. Мельничная, 4/3).
В чем суть:
Мы поставляем и обслуживаем станки с ЧПУ (лазеры, фрезеры, маркеры, принтеры — всего 12 видов оборудования). Наша задача — не просто проконсультировать, а, углубившись в производственную задачу клиента, подобрать подходящий тип станка, модель и комплектацию. Мы должны понимать особенности работы каждого типа оборудования и часто подбирать связку из двух-трех станков, чтобы закрыть задачу клиента комплексно. После продажи клиент передается в технический отдел, который занимается обучением и сопровождением.
Мы готовы обучить, даже если у вас нет опыта в продажах. Нам важна техническая база, дисциплинированность и не просто желание, а навык обучаться. Мы ищем ответственного, дисциплинированного и вовлеченного человека, близкого нам по ценностям, в развитие которого есть смысл вкладываться. Обучение буду проводить лично я как директор и собственник компании. От вас важна максимальная вовлеченность и осознанный интерес к технологиям ЧПУ. У нас небольшой, но сплоченный коллектив — фанатики своего дела.
Чему вы научитесь (что вы получите):
-
Техническая база (Hard Skills): Вы разберетесь в физике процесса и технологиях: лазерной, фрезерной, токарной обработке, печати на UV и DTF принтерах и др. Поймете, какая технология эффективнее для разных типов материалов. Научитесь структурированно разделять производственные задачи клиентов, анализировать их и подбирать «ключи» в виде комплектаций и нужных опций. На первый взгляд это может показаться сложным, но мы учим подавать информацию максимально простым языком. Обучение — это не просто изучение техдокументации, это поэтапный процесс. Вы научитесь собирать станок как конструктор под любую бизнес-задачу.
-
Практика: Вы будете работать на станках руками. Резать, гравировать, фрезеровать, печатать. Вы должны понимать продукт изнутри, а не по каталогу.
-
Экспертные продажи (Психология): Вы научитесь вести переговоры на равных с владельцами заводов и цехов. Мы научим вас методологии экспертных продаж: как выявлять реальные «боли» клиента, аргументировать предложенные решения и защищать их — почему именно это решение лучше в конкретном случае. Мы научим, как быть «доверенным инженером»: не продавать «снизу», а продавать через экспертность. Когда задача ясна — конструктивно аргументировать предложенное.
Кого мы ищем:
-
Технарей по натуре. Если вам интересно, как всё устроено, вы разбираетесь в «железе» или технике, и это приносит удовольствие, но в то же время вы хотите прокачиваться в навыках ведения переговоров.
-
Людей надолго. Мы вкладываем в ваше обучение огромное количество времени и ресурсов. Нам нужны те, кто ищет стабильную профессию и рост в компании на годы.
-
Системных и ответственных. У нас 12 типов станков и сотни нюансов. В голове должен быть порядок, в задачах — дисциплина.
Условия и оплата:
Заработная плата после стажировки состоит из:
Окладная часть — 160 000 тенге.
Бонус за выполнение минимального плана — 40 000 тенге.
Процент с продаж (основная часть дохода), который зависит от ваших результатов.
-
Работа в офисе и шоуруме (Караганда, ул. Мельничная, 4/3).
-
График 5/2, с 09:00 до 18:00.
-
Обучение лично от руководства (глубокое погружение).
-
Рост до руководителя направления или ведущего эксперта.
Важно:
Первые 1–2 месяца — самые интенсивные. Будет очень много информации, учебы и практики. Это период «жесткой загрузки» данных в голову. Если вы ищете «тихую работу на окладе» — не тратьте время. Если хотите за счет экспертных продаж расти в доходе — мы заинтересованы в том, чтобы у вас получилось.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме напишите: «Я посмотрел канал. Готов пройти обучение, потому что...» (напишите честно 2–3 предложения о вашем опыте с техникой и о том, почему вам близка наша сфера).
Пустые отклики без сопроводительного письма мы не рассматриваем.
