Вакансия от партнера Head HunterВакансия на время отсутствия основного сотрудника (декрет)
Обязанности:
-
Проводить обучение по вопросам промышленной безопасности, пожарной безопасности, безопасности и охраны труда и электробезопасности.
-
Обеспечивать получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков, выполнение учебных планов и графиков учебного процесса.
-
Готовить и направлять отчетность по запросу непосредственному руководителю и другим заинтересованным лицам.
-
Участвовать в работе постоянно-действующих комиссий по проверке знаний по вопросам промышленной безопасности, пожарной безопасности, безопасности и охраны труда, электробезопасности.
-
Разрабатывать программы обучения, составлять графики обучения по промышленной безопасности, пожарной безопасности, безопасности и охраны труда и электробезопасности.
-
Своевременно оповещать заинтересованных лиц Компании об изменениях в сфере стандартов развития персонала.
-
Определять приоритеты выполнения рабочих задач в области обучения.
-
Формировать KPI-задачи на каждый год.
-
Вести переписку, переговоры, проводить рассылки о предстоящих тренингах, составлять приказы по обучению сотрудников и т.д.
-
Вести учет данных по посещаемости тренингов, итогам проверки знаний по проведенным тренингам.
-
Предоставлять запрашиваемую информацию в процессе взаимодействия с другими сотрудниками и руководителями предприятия в установленные сроки.
-
Соблюдать требования внутренних и внешних нормативных документов СМ.
- Высшее (послевузовское) образование по соответствующему направлению в области БиОТ.
- Опыт работы от 2-х лет в сфере безопасности и охраны труда на производственной площадке.
- Уметь проводить обучение для взрослой аудитории.
- Коммуникационные навыки, вежливость в общении, сдержанность.
- Постоянный мониторинг законов и обновлений.
- Ведение и подготовка протоколов, удостоверений.
- Ведение статистики, внимательность, точность, ответственность.
- Знание компьютера (MS Office, Internet).
- Знание английского приветствуется.
- Редкие командировки.
- Официальное трудоустройство
- Стабильная заработная плата на протяжении 20 лет (Крайний рабочий день каждого месяца)
- Подарки от компании детям на Новый год
- Материальная помощь
- График работы 5/2 с 08.30 до 17.30
- Тимбилдинги 2 раза в год
- Корпоративное обучение
- Ежегодная индексация заработной платы
- Питание (комплексный обед)
- Оплачиваемые отпуска, больничные
- Медицинское страхование сотрудника и его семьи
- Настоящие условия указаны на дату публикации. Компания оставляет за собой право изменять или дополнять вышеуказанную информацию в одностороннем порядке
